U Neumu je u utorak 16.07.2024. godine predstavljen projekt “Obuke za zapošljavanje u turističko-ugostiteljskom sektoru u Hercegovini”, koji će u sljedećih 21 mjesec realizirati Lokalno partnerstvo za zapošljavanje (LPZ) Neum, Stolac i Ravno, te je potpisan Sporazum o partnerstvu za provedbu projekta.
Općina Neum, kao vodeći partner ovog LPZ-a, u partnerstvu sa Gradom Stocem, Općinom Ravno, Asocijacijom za ekonomski razvoj REDAH, Službom za zapošljavanje HNŽ-HNK, hotelom Nova Neum te srednjim školama Neum i Stolac započinje provedbu projektnih aktivnosti u okviru projekta “Podrška Europske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II)
Ukupna vrijednost ovog projekta koji realizira LPZ Neum, Stolac i Ravno je 210,462.23 EUR, od čega je iznos grant sredstava Europske unije 166,140.00 EUR.
Lokalnim partnerstvom omogućit će se certificiranje tri programa obuka za obrazovanje odraslih za turističko-ugostiteljski sektor. Partnerstvo namjerava pokrenuti proces certifikacije za osposobljavanje nezaposlenih osoba za potrebe sektora zbog izraženog nedostatka pojedinih zanimanja čime će se otvorit put i ohrabriti ostali zainteresirani akteri da probleme na tržištu rada rješavaju ovim metodama, jer su se napokon stvorili pravni uvjeti za to u HNŽ/K. Zatim će se provesti program obuke odraslih za potrebe sektora. Tehničkim opremanjem prostora za obuku, izborom kvalitetnog i praktičnog predavačkog tima će se za tri zanimanja (kuhar, konobar, sobarica) u 6 ciklusa obuke osposobiti željeni broj mladih nezaposlenih osoba. Isto tako, osigurat će se radna mjesta u poduzećima u sektoru kao i samozapošljavanje nezaposlenih osoba.
LPZ Neum, Stolac i Ravno je jedno od 26 partnerstava uspostavljenih u BiH u okviru projekta “Podrška Europske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II), kojeg Europska unija financira s 6 milijuna eura, a provodi Međunarodna organizacija rada (MOR). Ovaj projekt ima za cilj kroz lokalna partnerstva za zapošljavanje doprinjeti poboljšanju zapošljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijediti vještine i prilike za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada..